Atracción y Fidelización de Talento

Diseñamos actividades de desarrollo interno que permitan comprometer al talento humano, tales como coaching y talleres experienciales para líderes y colaboradores, fortaleciendo el vínculo con la organización y potenciando su crecimiento profesional.

A. Diseño de Experiencias de Aprendizaje

Definimos actividades formativas basadas en el modelo 70/20/10, promoviendo el aprendizaje experiencial, la colaboración entre pares y el entrenamiento formal. Esto permite instalar capacidades de forma natural y sostenida en el día a día laboral.

B. Desarrollo e Implementación

Asesoramos en la aplicación de acciones estratégicas como coaching personalizado, talleres de liderazgo y dinámicas grupales, evaluando su impacto en el compromiso, desempeño y retención del talento clave.